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Bristol Sustainable Travel Team

Gestionar el Equipo de Campo de Viajes Sostenibles para el oeste de Inglaterra

Las Autoridades del oeste de Inglaterrarecibieron fondos del Departamento de Transporte por medio del Fondo para Transporte Sostenible Local (Local Sustainable Transport Fund), el Fondo Anual  para Transiciones de Viaje Sostenible (Sustainable Travel Transition Year Fund) y, más recientemente, el Fondo de Acceso (Access Fund) para promover alternativas activas de bajo carbón y bajas emisiones para viajar por la región. El proyecto actual se programó hasta el 2021, el final del periodo del Fondo de Acceso.

Steer ha estado gestionando el Equipo de Campo de Viaje Sostenible en representación del oeste de Inglaterra. Nuestro papel incluye el reclutamiento, entrenamiento y gestión de forma continua.

Nuestro equipo proporciona una fuente específica de Planeación de Viaje Personalizado (Personal Travel Planning, PTP), entregada directamente a los pasajeros en sus lugares de trabajo y a gente del público en sus comunidades. Esta se compone por varios oficiales de alcance de viaje de medio tiempo, un líder de equipo a tiempo completo y un coordinador con base en Bristol.

Trabajando de cerca con el compromiso empresarial y con gerentes de cuenta dentro de cada autoridad, el equipo organiza espectáculos itinerantes en las empresas que lo autoricen y en las comunidades para que las personas se involucren directamente con sus viajes y ayudarles a cambiar su comportamiento de viaje.

Éxitos y resultados 

La flexibilidad del equipo de Steer permite realizar proyectos adicionales de alcance según requieran las autoridades. En el pasado, estos proyectos incluían el compromiso de empresas específicas en relación a los Esquemas de Estacionamiento Residencial (Residential Parking Schemes), Planificación de Viaje Personalizado (Personalised Travel Planning) para nuevas urbanizaciones, programas pilotos para probar nuevos enfoques de conducta de viajes, y comisiones de servicio como apoyo específico para autoridades.

Entre lo que cabe resaltar de 2016/17 está la entrega de una oferta clave como bicicletas arrendadas, servicio de bicicletas, plan de viajes personales o trayectos a pie en compañía o traslado por su ruta preferida a más de 1.100 empleados y residentes para viajar de forma más sostenible.

Por medio de estas actividades, los participantes redujeron los traslados en autos de un solo ocupante en 7% y aumentaron el viaje activo de tipo compartido en 6%.

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Lea la historia completa para saber qué hay detrás de nuestro nuevo nombre y marca.

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Respuestas sólidas. 

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